2022年8月24-26日，和平街一中教育集团召开了2022年暑假干部恳谈会。本次恳谈会的主题是：落实规划 提升质量 聚焦重点 创新发展。

恳谈会上，陈秀珍校长提出“十四五”期间学校高质量发展目标，要求干部在工作中提高工作方法和管理艺术，高标准、高效率、高质量完成工作，把高质量发展目标传达给所有教职工，同心同德以学校高质量发展迎接党的二十大的召开。 

张静书记以“高质量管理推动学校高质量发展”为主题，要求干部找准角色定位，从传达式执行走向创新性转化；找准能力素养定位，从线性业务管理走向全方位领导。她带领干部学习北京市第十三次党代会精神和中小学校党组织领导的校长负责制文件，并对本学期重点工作及落实提出管理要求，希望干部不断领悟“四精”工作内涵，通过提升管理素养实现管理能力提升，推动管理高质量发展。 

六个校区干部们分别以教育、教学、行政后勤、党建分组开展部门恳谈，讨论新学期各部门工作计划，研究各项重点工作推进举措，实现新学期工作高质量落实。 

学校校级干部和各校区中层干部分别召开了主题为“高质量岗位管理引领学校高质量发展”组织生活会。干部依据个人岗位职责目标完成情况进行对标分析，结合学校高质量发展这一主题，明确今后工作开展的整改思路和举措，发挥干部在学校集团化建设和校区工作推进中的岗位引领示范作用。 

恳谈会期间，北京市社会科学院专家李茂对干部进行了中小学教育舆情工作原则与应对措施的专题培训，通过现实案例说明舆情的内涵、类型和特点，阐述了舆情工作重要性，并结合学校实际情况，提出了提升舆情工作的观点和建议。 

供稿：崔  静 

供图：黄宏利 

核校：张晓红 

核发：张  静