为了深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻全教会精神，传承、发展“和合”文化，以文化人，立德树人，2019年8月25日，和平街一中召开了2019年暑期校级干部民主生活会。

校党总支书记李兵主持会议。全体校级干部围绕“加强干部队伍建设，提升部门或校区管理实效”，展开了批评和自我批评，并进行了深入的思想交流。 

民主生活会上，各位领导一致认为：要想提升部门或校区管理实效，必须进一步加强校级干部队伍的建设，加强政治素质，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。加强个人道德品质修炼，努力学习，精通业务；加强“师德、师风、师能”建设，高度认同学校的“和合”文化，身先士卒的宣传和践行并带领干部和老师营造良好的工作氛围，传播涵养学校的“和合”文化，凝心聚力。校级干部要知人善任，宽容谦虚；会用善用激励机制；善于为干部、教师搭建展示平台；会雪中送炭，会成人之美。校级干部要处理好“督查与信任”之间的关系。干部管理要管心，调理各种人的性格，团结各种不同的人，为实现共同目标努力！ 

陈秀珍校长从八个方面提出具体要求：鼓励校级干部抓住一切机会对不同的干部进行培训和指导，继续落实学习制度，多与中层干部交流；创造性的布置工作，讲清来龙去脉，聚焦目标，精心落实；带队伍，思想、德性、格局站位要高，大气、包容，努力学习，做业务内行人；用人之长，客观、公正评价下属；做人谦虚谨慎，懂得感恩，豁达；注意交流方法，要虚心倾听下属意见，多交流意见，凝聚共识，促校发展；杜绝小团体，讲和谐，求同存异，一定给中层压担子，不放任，这样才能让更多干部在锻炼中成长。 

民主生活会在直面问题热烈充分的研讨和对待工作务实创新的氛围中圆满结束。