为了深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，认真落实教工委《关于开好2018年度教育系统基层单位党员领导干部民主生活会》通知精神，全面挖掘学校在新时代背景下的品牌文化内涵，积极推进学校六项办学策略，2019年2月20日，和平街一中召开了校级干部民主生活会，主题为“以求真务实的作风，提升部门或校区管理实效”。全体校级干部围绕“教育教学管理中存在的问题，如何盘活课程资源、强化队伍建设，如何提升管理水平、注重内涵发展、促进学校全面优质均衡发展”等问题展开了批评和自我批评，并进行了深入的讨论。

会上，各位领导一致认为：要想提升部门或校区管理实效，必须要加强干部队伍建设。校级干部必须要进一步加强政治素质，在“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）上下功夫；加强个人道德品质修炼，提高“抗压耐磨的心理素质、精益求精的工作能力素质、广博精深的理论知识素质”；努力学习，精通业务；在工作中带领干部和老师营造良好的工作氛围，传播涵养学校的“和合”文化，凝心聚力。校级干部还要知人善任，宽容谦虚；会用善用激励机制；善于为干部、教师搭建展示平台；会雪中送炭，会成人之美。 

陈秀珍校长从“高、懂、实、创”四个方面为学校干部队伍建设工作统一了思想；李兵书记从干部的“使命、责任、能力建设”三个方面做了具体的要求。 

与会校领导一致认为，只要我们扎实践行“办学策略”，扎实践行“和合文化”，用各种方法激发干部和教师的潜力，让所有和一人有事业成就感，有心灵归属感，愿为学校发展尽心尽力，我们和平街一中就一定能发展的越来越好，就一定能在竞争激烈、发展瞬变的朝阳教育中始终立于不败之地！