为了充分发挥学校管理育人功能，加强沟通、交流、理解，传递同事情谊，传播正能量，通过拓展活动增强团队凝聚力，提高行政人员服务管理水平，广泛听取行政人员对学校建设发展的意见和建议，2018年12月21日，和平街一中莲葩园校区组织行政干部及行政人员开展了以“践行‘和’文化，做阳光和一人”为主题的行政人员研讨会暨团建活动。活动由周建萍副校长主持。李兵书记参加了活动。

本次活动采用抽签分组的方式，参与活动的行政人员被随机分为四组。活动第一环节，王冬梅主任对行政人员工作日志交流学习活动进行了点评，并从推进日志的目的谈起，鼓励大家将工作化繁为简、化简为精，有效落实“四精”工作原则；并从工作及时反思、岗位成长等方面提出了新希望。  

第二环节，各小组组员从自身出发，结合身边的实际案例，针对“如何传播正能量？”“遇到负能量如何排解？”等问题进行讨论和分享。在讨论过程中，各小组成员各抒己见，踊跃发言，现场气氛热烈。在交流过程中，各小组从不同的角度、立场出发，阐释了正、负能量的定义，出现负能量的原因，负能量的行为表现，传递正能量的方法。大家全神贯注地参与、深入透彻地思考、坦诚认真地交流，在热烈的交流中碰撞出思想的火花，在讨论中凝聚出行动的共识。 

第三环节，心理教研组组长荣旭组织全体行政人员进行了团建活动。活动围绕“人际关系、情绪控制、团队凝聚力”等主题展开。“快乐抓快乐”活动，有助于促进团队和个人注意力和专注度的提升。“空中写字”活动加强了行政人员之间的沟通与交流，在活动中历练团队协作意识和拼搏进取的精神。现场气氛热烈，笑声、掌声不绝于耳。 

周建萍副校长在总结中指出，莲葩园校区行政团队是一支充满正能量的优秀服务团队，希望大家继续发扬爱岗敬业的优良作风、提高专业知识水平和工作能力，传递正能量，提高工作效率，加强工作落实，保证服务质量，圆满完成本学期的各项工作任务，为今后的工作打下良好的基础。 

两个小时匆匆而过，老师们的心灵经历了一次洗礼。本次行政人员交流活动，内容丰富，形式创新，进一步加强了同事之间的交流与沟通，加强了各部门之间的沟通与协作，促进了行政人员思想认识和服务水平的提高，为接下来各项工作的有序、高效开展打下了基础。大家纷纷表示：要把在本次团建所学和实际工作联系到一起，转化为推动学校高水平建设的信心与动力，继续为学校发展贡献智慧和力量！