骨干教师是学校教师队伍的主力军，既承载着接续奋斗、立德树人的使命，也肩负着开源活水、引领示范的担当。为提升“双减”工作成效，充分发挥我校骨干教师在教育教学改革中的示范、引领及辐射作用。2022年3月10日上午，奥运村校区召开了区级骨干教师座谈会，校区主管、教务主任与特级教师、区学科带头人、区骨干、区优青共8名区骨干教师参会。

座谈会上，骨干教师们结合自身工作实际，畅谈了教育教学中遇到的问题及如何化解，并提出建设性的意见。纷纷表示要紧跟教育发展的新形势，坚持多学习，多交流，多积累，不断更新教育理念，进一步提高教育教学水平，提升教科研能力，以自身的持续发展推动学校更好、更快地发展。同时就如何更好地发挥示范引领作用，辐射带动青年教师更快地成长，进行了热烈的交流讨论。  

校区主管周建萍副校长认真聆听并作总结发言，她对骨干教师们作出的贡献给予充分的肯定，并提出更高的希望：1.增强校区共同体意识，发挥领军作用，团结协作，相互支撑，形成合力，共同提高。2.拥有积极向上的心态，相信办法总比困难多，用智慧和力量共绘奥运村教育美丽画卷。 

在意犹未尽的气氛中，座谈会结束了。一次座谈会的时间是短暂的，但带来的收获却是无穷的。通过座谈会，骨干教师们明白了新时代新的使命来了，将继续为提升学校教育教学质量肩负责任，砥砺前行！ 

　　撰稿人：王  争 

　　供图人：张  妮 

　　核校人：冯  英 

　　核发人：周建萍