为全面落实立德树人根本任务，深化教育综合改革，总结前一阶段工作成效，为学期进程持续发力，2025年12月20日，北京市和平街第一中学在莲葩园校区召开2025-2026学年度第一学期期中全体干部工作复盘会。会议以“治理为基促贯通 队伍为核强质量”为主题，全校干部40余人齐聚一堂，复盘工作、交流思路、凝聚共识；杨艳校长作点评指导与工作培训，曹成勇副校长主持会议。

会上，六个校区主管副校长及集团教学、初高三、总务安全等部门的13位干部依次发言，围绕学期工作计划目标达成、学校“三大体系、五大工程”、2025年学校30件“十事实办”等推进落实情况展开工作复盘。和平街高中校区聚焦学校组织结构扁平化运行、直升贯通、青年教师成长等重点，着力破解学生培养短板；莲葩园校区紧扣“五大工程”，在党建引领、文化浸润、年级管理效能、大思政育人等方面精准发力；朝来-奥运村校区深化一体化建设，推动奥森四季课等特色课程落地；和平街初中校区以“三个一步”为原则，强化育人细节与教师课堂练功；清友园小学校区通过管理赋能，让课程项目化、作业成果化成为亮点。集团教学工作持续推进区级课程创新与学科教研“双示范”基地建设、“朝阳杯”基本功练功；初高三年级注重提高备考能力，深化“一生一案”帮扶机制；总务后勤部门则以校园餐改革为突破口，筑牢安全与育人保障防线。 

随后，几位中层干部分别围绕岗位工作开展复盘，或呈现工作亮点，或围绕难点突破分享经验和思考，有很强的实践导向。 

在点评总结环节，杨艳校长对全体干部的辛勤付出与阶段性成效给予充分肯定。她指出，期中复盘是承前启后的重要节点，本次会议有效加强了各校区、各部门间的协同交流，彰显了学校“贯通协同育人”的鲜明导向。结合学校65周年发展新起点与教育集团发展新阶段，杨艳校长强调，全体干部要聚焦工作目标，按照年度计划的主题——课程建设年和主线——贯通和协同,推进各校区各部门工作；要进一步开阔视野，立足小初高十二年一体化育人战略，聚焦“三大体系、五大工程”建设，为学校构建多维、贯通、协同培养育人体系夯实基础。 

在“十四五”收官和“十五五”开局之际，杨艳校长提出明确要求：一是始终以办学准则锚定育人立场——坚持把学生身心健康放在第一位，坚持教师优先发展，坚持将资源用在育人一线，涵养“和合”教育生态，让和一成为每一位师生自信阳光成长的校园。二是要强化复盘实效，聚焦教育政策热点、学校工作计划、工作薄弱环节、师生急难愁盼问题等七大维度深入复盘，创造性解决发展难题；三是要向现代学校治理转型，从校长办公会、“十事实办”、学校组织结构、循证数据分析、课程教学改革等方面体会学校正在经历的转型和变化；同时，她还就招生与培养协同、校园安全、人才队伍建设、学校品牌形象等重点工作作出具体部署。 

此次期中干部工作复盘会，既是对过往工作的系统梳理，更是对未来发展的精准谋划。全体干部将以此次会议为契机，进一步强化责任担当、提升专业能力，为新优质教育集团高质量发展贡献力量，为党育人，为国育才，办好老百姓身边的好学校。 

　　供稿：集团办公室 

　　供图：莲葩园信息组 

　　核校：曹成勇 

　　核发：杨艳