为了深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步加强学校干部队伍建设，推动学校的内涵发展和品牌提升，2018年8月25-27日，和平街一中召开了2018年暑期干部恳谈会。本次会议的主题是：深挖和合内涵，助推和一品牌提升。全校中层以上干部参加了会议，党总支书记李兵主持了会议。

陈秀珍校长先与干部们进行了思想交流。她发言的主题是“和一文化如何传承，和一品牌特色如何发扬”。陈校长从学校办学策略的六个方面，即依法治校、文化润校、管理强校、质量立校、科研兴校、特色铭校为切入，深刻总结和提炼了学校近年来快速发展和提升的内在原因，提出了要从办学理念、学校文化、校本课程等多角度、多层面深挖学校的办学特色，把学校的特色打造起来，把品牌树立起来，把学校文化传承下去。陈校长充分肯定了五校区干部们在落实本年度学校重点工作中所表现出的较强的执行力与创新力，要求干部们在新的一年中要传承、弘扬“和合”文化，落实学校的“四精”工作原则，敢于担当，大胆创新，高站位，大格局，讲合作，积极思考，不断创新。

在此次恳谈会上，五校区的干部们结合本校区、本部门的工作特点，围绕如何设计、规划、落实、突显学校的办学特色进行了多层次、多角度的交流和恳谈。五校区的主管校长在会上对本校区下一阶段在弘扬学校文化，打造学校品牌特色方面的思考和做法与干部们进行了交流。干部们通过彼此间真诚的交流与沟通，加深了思想碰撞与交融，引发了对学校文化、办学策略的深度理解和思考。恳谈 会期间，全体干部还集体研讨并确定了2019年学校整体和各部门的工作计划以及学校章程等。

李兵书记以“助推大和一发展”为题，与干部们进行了交流并进行了会议总结。李书记表示要认真落实好党总支的各项工作，党政同心，助推学校发展。李书记提出干部恳谈会也是一次新学期的战前动员会，希望干部们在新学期进一步落实“四精”工作原则，勇于担当，大胆创新，树立大局意识，克服本位主义，共同谱写和一发展的新篇章，谱写无悔的教育人生。

会议在美好的未来憧憬和温馨的祝福声中胜利结束。